+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Срочный трудовой договор с водителем


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Почти в каждой организации есть работники, с которыми заключены срочные трудовые договоры. Каковы особенности трудовых отношений, имеющих срочный характер, и что может предпринять работник, чтобы остаться на работе постоянно, будет рассмотрено в этой статье.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Оформляем трудовой договор с водителем

Можно ли с водителем такси заключить срочный трудовой договор? Добрый день. Перечень оснований для заключения срочного трудового договора указан в статье 59 Трудового кодекса, он закрытый, то есть не подлежит увеличению работодателем. Добрый день, Игорь Юрьевич! Если видом деятельности вашего предприятия, ЧП являются перевозки пассажиров и грузов, имеете лицензию, у вас имеются автомобили в собственности и в аренде, то не вижу препятствий для заключения срочного трудового договора.

Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта , Корсун Ирина Дмитриевна! На основании того, что деятельность ТАКСИ лицензируема, возможно только заключить договор оказания услуг - в соответствии с имеющимися разрешениями.

Можно ли заключить срочный трудовой договор с механиком водителем? Да, можно Трудовое законодательство РФ ограничений в данном случае не предусматривает. Помогите, пожалуйста. К нам устраивается сотрудник водителем, но официально трудоустраиваться не хочет. Говорит, что он на пенсии и смысла нет. Как нам оформить его грамотно, чтобы не возникло проблем с налоговой и трудовой инспекцией? Срочный трудовой договор может или договор подряда?

Заранее спасибо! У нас на предприятии таких водителей человек Все оформлены по договорам подряда. Каждый месяц оформляем договор и акт выполненных работ. Главное, не забывайте платить взносы в Пенсионный фонд и подоходный налог, и будет Вам счастье. Работаю подменным водителем по срочному договору, увольняют после каждой замены и снова оформляют трудовая книжка тощиной как "Война и мир" я прошу чтоб меня переводили с должности на должность внутренними приказами, а не через увольнение.

Прав ли я? Вы правильно предлагаете работодателю переводить вас с машины на машину внутренними приказами. Обратитесь к работодателю с письменным заявление по этой проблеме. В данном случае ваш работодатель действует незаконно, поэтому для решения проблемы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Ну конечно вы должны иметь в виду что будет конфликт с работодателем.

У нас в организации с водителями пожарных машин каждый год заключается срочный трудовой договор. Можно ли при увольнении в трудовой книжке сделать запись: первая дата приёма и в увольнении-последняя дата, а не каждую расписывать с гг.

Следует сразу сказать, что подобные заключения срочных договоров являются незаконными, так как нет оснований для заключения срочных договоров.

Что касается оформления, то оформлять каждое увольнение нужно согласно требованиям законодательства в любом случае. Можно ли заключить срочный трудовой договор с преподавателем пенсионер по возрасту на учебный год? Организация имеет гос. Сохраняется ли место работы за уволенным призывником?

Если "Да", то можно ли заключить срочный ТД с водителем, который принят временно на период прохождения воинской службы основного работника? Мой муж работает водителем скорой помощи на постоянной основе.

В связи с тем, что в августе этого года ему исполняется 60 лет, главный врач настаивает на расторжении трудового договора и заключении срочного трудового договора сроком на один год. Правомочно ли это? Елена, настаивать главврач может на чем угодно, а если трудовой договор заключен бессрочный - то не о чем переживать, если у Вашего мужа все в порядке со здоровьем. Если будут заставлять писать заявление - пусть ничего не пишет и обращается с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Оказываем услуги перевозки пассажиров на маршрутных автобусах в городском маршруте. Все водители в штате организации. Заключены трудовые договора. Есть водители, которые состоят в штате организации, но работают на основной работе по скользящему графику. В нашей подрабатывают. Можем ли мы перевести таковых водителей на оказание услуг по договору ГПХ или нужно заключить срочный трудовой договор?

Возможно и так и так но Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом положением организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Муж работает по срочному трудовому договору, водителем. С ним каждый месяц перезаключают договор. Сейчас он пошёл в отпуск, положены ли ему отпускные? В организации говорят, что нет. Отпускные положены, независимо от того, срочный трудовой договор или бессрочный. Это грубое нарушение тк рф , обратитесь в трудовую инспекцию.

Отзывов о юристах за 24 часа. Срочный трудовой договор с водителем. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Образец трудового договора с водителем или экспедитором

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире. Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен.

Скачайте бесплатно бланки договоров с водителями, экспедитором или логистом. Узнайте нюансы заполнения ТД с данной категорией работников. Необходимость в заключении трудового договора с водителем у предприятия возникает чаще всего тогда, когда собственным автотранспортом оно не обладает, а автомобиль нужен для ведения экономической деятельности.

Можно ли с водителем такси заключить срочный трудовой договор? Добрый день. Перечень оснований для заключения срочного трудового договора указан в статье 59 Трудового кодекса, он закрытый, то есть не подлежит увеличению работодателем. Добрый день, Игорь Юрьевич! Если видом деятельности вашего предприятия, ЧП являются перевозки пассажиров и грузов, имеете лицензию, у вас имеются автомобили в собственности и в аренде, то не вижу препятствий для заключения срочного трудового договора.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля: образец

Трудовой договор является главным документом, заключаемым между работодателем и работником при приеме на работу. Согласно статье 56, трудовым договором считают соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработанную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В большинстве случаев и работник, и работодатель знают только дату начала работы то есть начала трудовых отношений , но не имеют никакого представления о том, когда или почему они расстанутся друг с другом. Быть может, работник проработает в этой фирме до пенсии или даже до самой смерти. Вероятно, через некоторое время у него по каким-либо причинам возникнет желание уволиться, что он и сделает. А возможно, что работодатель вынужден будет прекратить трудовой договор с ним по причинам, предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работодателя , в частности по порочащим основаниям, либо статье 83 ТК РФ по основаниям, не зависящим от воли сторон. Кто знает?

Статья 59. Срочный трудовой договор

Заполнить договор онлайн в автоматическом режиме вы можете в программе "БухСофт". Программа подскажет, какие графы заполнить без ошибок. Заполнить договор. На водителя легкового автомобиля зачастую нельзя возложить полную материальную ответственность.

Трудовое законодательство обязывает участников профессиональных отношений оформлять рабочее соглашение при установлении сотрудничества.

Работник принимается на работу к Работодателю в организацию: на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определенные данным договором и непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором. При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Трудовой договор с водителем: актуальный образец

Согласно ст. Поэтому в соглашении с шофером традиционные разделы заполняются более подробно. В частности, при указании места работы необходимо вписать не только данные о фактическом месте нахождения организации-работодателя, но и сведения о транспортном средстве, которым будет управлять сотрудник.

Срочный трудовой договор отличается от бессрочного тем, что заключается на определенный срок. Разберемся с особенностями заключения данного документа. С кем можно заключить, как происходит оплата больничного и отпускных. Также в статье, перейдя по ссылке в конце статьи, вы можете скачать примерный образец срочного трудового договора. Срочный вид договора следует заключать в том случае, когда трудовые отношения не могут быть установлены на длительное время.

Договор, трудовой, с водителем

Кроме того, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению между работником и работодателем в следующих случаях:. Перечисленный перечень случаев заключения срочных трудовых договоров является исчерпывающим и может быть расширен исключительно ТК РФ либо иными федеральными законами. Перейти к основному содержанию. Сегодня 04 октября Форма поиска Поиск. Карта сайта Контактная информация.

Договор с водителем грузового автомобиля; Срочный трудовой договор с водителем; Трудовой договор с экспедитором; Договор ИП с водителем.

Поэтому причины могут быть абсолютно любые. Например, может быть такая формулировка:. Таким образом, можно рекомендовать следующую формулировку:. Иначе велик риск признания трудового договора бессрочным.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля - образец

Особенности составления некоторых договоров срочного, с ИП, на управление грузовым автомобилем. При этом порядок проведения стажировки и количество часов определяются работодателем самостоятельно. Следует помнить, что в трудовом договоре с водителем должна быть указана его обязанность проходить периодические медосмотры в медицинских организациях за счет работодателя. Организация проведения таких медосмотров возлагается на предприятие и проводится за его счет.

Трудовой договор с водителем

При подписании трудового договора с водителем следует учесть множество деталей. Узнайте, как оформить трудовой договор с водителем, скачайте образец документа. Глава 51 Трудового кодекса РФ определяет особенности регулирования труда работников транспорта. Входящая в нее статья предусматривает требования к кандидатам на должность водителя, поэтому прежде чем заключать договор, следует убедиться, что нанимающийся человек им соответствует.

Рабочее время водителей. Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений.

Статья Срочный трудовой договор. Основания, предусмотренные ч. Трудовым кодексом или иными федеральными законами могут быть предусмотрены и другие случаи, когда заключение срочного трудового договора является обязательным в силу закона или допускается по соглашению сторон трудового договора. Поскольку в ст.

Нюансы заключения трудового договора с водителем и экспедитором

Работодатель является субъектом малого предпринимательства. Согласно статье 71 Трудового кодекса Российской Федерации при неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы. Работник обязан: 2.

Срочный трудовой договор

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эдуард

    Я думала, что так не бывает

  2. Евсей

    Между нами говоря, советую Вам попробовать поискать в google.com

  3. Прасковья

    Мне тоже понравился!!!!!!!!!

  4. resttere

    Хм... Как раз на эту тему думал, а тут таковой пост шикарный, спасибо!

  5. Бронислава

    Автор, а вы из какого города ?